有關借錢給酒店小姐這檔事

酒店行政請老闆借錢給酒店小姐...

某天,高雄酒店經紀利菁跟某家便服酒店行政閒聊,他說店裡有位條件不錯的酒店小姐想要買房子,但頭期款現金不夠...

於是這位好心的酒店行政,便跟老闆提議借錢給這位小姐,結果被老闆臭罵了一頓!

「...每個人都跟公司借錢,那我還開什麼酒店?我去開銀行、開錢莊就好了啊!小姐借錢跑了,你可以負責嗎?」老闆如此說。

這位酒店行政當時滿腹委屈,想說這些錢對老闆而言並不多...

如果公司借錢給這位蠻優秀的酒店小姐,肯定會有穩定並凝聚小姐向心力的效益啊!

酒店行政的觀點是對?是錯?

酒店經紀利菁以這位行政的立場來看,當然是沒錯!

因為除了可以幫助到小姐之外,又可以穩定公司優秀酒店小姐,一舉兩得,哪裡不好呢?

酒店行政請老闆借錢給酒店小姐...

但是酒店老闆可不是這麼想!

因為借錢的是酒店老闆,而不是這位酒店行政,可以鞏固公司小姐戰力固然沒錯。

但是如何鞏固並開發小姐,這本就是酒店行政的責任,而不是把這責任丟給老闆,功勞卻由行政來獲得!

酒店經紀利菁在想,如果這位行政當時跟老闆說:「人不見了的話,我願意負責幫她還!」

那老闆也許就借了,還會大大讚賞這位行政有氣魄,為公司鞠躬盡瘁!

但這時候可能就換這位行政猶豫不決,找理由藉口推拖了吧。

酒店經紀該不該借錢給酒店小姐?

酒店經紀該不該借錢給酒店小姐?

財力雄厚的酒店老闆,在借貸方面都會如此審慎,那反觀酒店經紀的財力,有辦法跟酒店老闆比嗎?

沒辦法相比,那又何必狗蟻扛大餅-自不量力呢!

「目睭看佇粿,腳踏著火。」

做事如果只顧著當前的好處與誘惑,而忘了周遭的情況與安全,就會身蹈險境而不自知!

人都難免會有急用,相信每位酒店經紀,在他旗下的小姐真正有所困難時,都會盡其所能幫助她們度過難關。

但在幫助人的時候,除了先衡量自己的能力之外,也要評估受幫助的人是否值得幫助。

假如答案是肯定的,那酒店經紀利菁相信,酒店經紀同業們,也就不會有許多是是非非了!

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