酒店行政的工作條件、工作收入、工作時間、工作內容

酒店行政的工作條件?

酒店行政這份工作,男女不拘,從業的年齡分布約為25歲以上,一般會要求的條件為...

心態要正確、品行要端正、反應要靈敏、無不良嗜好、肯吃苦耐勞!

具備以上工作條件,酒店行政這份工作其實不難上手...

而沒有酒店工作經驗的人,會由酒店二線行政做起,如控檯助理、公關部門助理、總務人員等。

酒店行政的工作收入?

酒店二線行政的薪水並不高,底薪約在3萬5到4萬5之間,每月分紅獎金5000~10000不等。

一線的酒店行政底薪約在5、6萬之間,每月分紅獎金為3至6萬元左右...

超一線的酒店店長、副店長,底薪與分紅獎金當然會更多!

如果你是無敵優秀的酒店行政...

酒店老闆便會邀你入股,讓你分紅公司營利,好留住你這個酒店業的人才!

如果你沒錢...酒店老闆也會想盡辦法,看可否無息借錢給你!

所以,酒店行政的收入是多是少,取決於酒店行政能力的高低!

酒店行政的工作收入?

酒店行政的工作時間?

酒店行政每天工作的時間也很長,19:00-06:00算正常上下班時間,甚至在值班或開會時,工作時間延長為16:00-06:00...這也不少見!

酒店經紀高登當時由酒店少爺轉做酒店行政時,每天最早上班開門、最晚下班關門,一年休假十幾天,累得跟隻狗一樣...苦啊!

酒店行政的工作內容?

酒店行政的工作內容也是跟酒店少爺一樣,要在現場四處奔走!

差別是酒店少爺服務的對象以客人為主...

而酒店行政則是面對數十位酒店小姐與訪檯幹部,並執行公司所賦予之責任。

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