酒店行政需樂於接觸人群
酒店行政這份工作,每天都必須面對數十位的酒店小姐...
鶯鶯燕燕、翠翠紅紅,當然要處處融融洽洽。
所以,想應徵酒店行政這份工作,你不能過於內向、閉俗,要喜歡跟人群接觸。
因為,酒店行政必須像大海一般...
接納與解決每位酒店業幹、經紀、小姐的不同特性與問題。
酒店行政需形象好、EQ高
酒店行政需形象好
酒店行政是公司的形象,所以不能讓人有獐頭鼠目的感覺!
且酒店行政面對的是眾多業幹、經紀與酒店小姐,如果言而無信、朝更暮改...這會讓這家酒店的評價大為降低。
酒店行政EQ要高
而酒店行政為什麼EQ要高?
酒店業幹喝醉了,一杯水灑在你臉上...你要拔劍而起?
酒店經紀硬要塞小姐,你要如何面對?
數十位酒店小姐,上班時會出現一堆狀況,你要如何妥善與即時的解決問題?
酒店經紀高登會再開文章,讓大家了解...
想要應徵酒店行政工作的朋友也不要太過擔心,行政都有教育訓練課程,一些事...
也不過千篇一律而已。
酒店行政工作時的標配與選配
標配:酒店行政需有正確觀念與衝勁
正確觀念在於所有行政必須擁有共同的觀念與想法,樹立正確的公司觀!
當行政沒有公司觀,大方向就無法一致,這會使業幹、經紀、酒店小姐無所適從。
而衝勁是需要帶動所有員工,持續在工作時保有活力與精神。
選配:酒店行政需增加自己的說服力
如果本身外型極好、思路清晰又口若懸河,那基本上是不用選配什麼!
如果不是...人要衣裝馬靠鞍!
自身打扮整齊、乾淨、有型是基本要求,名牌皮帶、鞋子、包包會讓人轉移焦點。
狠一點的話,搞台好車更會讓你如虎添翼!
社會就是在比實力、比排場...
回到前面所說,如果你當酒店行政,本身已很有說服力,那大可反璞歸真,不用搞這些有的沒的了...
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