酒店經紀利菁來說說「酒店小姐在工作時，薪資的主要來源是什麼？」
公主制酒店小姐的工作薪資
酒店經紀利菁二十幾年前在台北時，當時很流行「公主制」酒店的工作制度。
所謂「公主制酒店」的領薪制度，酒店小姐會有固定底薪3到5萬，再加每月會有全勤獎金，但是在坐檯時，酒店小姐並沒有檯費可以拿！
酒店小姐主要是靠每15~20分鐘轉檯，客人發給酒店小姐小費做為主要的「薪資所得方式」。
當時條件不錯的酒店小姐，一天工作下來拿到5、6000現金的小費很正常，破萬也是大有人在。
在公主店待過的酒店少爺高登私下算過，一年下來高登經手的現金就有上億元！
而後公主制酒店的經營模式因為種種原因日趨沒落...
不過酒店經紀利菁對於當時酒店小姐下班時，小費是一把一把往皮包「塞」的壯觀畫面實在是印象深刻！
當時的「公主制」酒店上班方式，是非常符合很多朋友「酒店上班可以馬上拿到現金」的想法！
目前酒店經營模式主要是以便服酒店以及制服酒店為主...
接下來利菁來跟大家說明在這兩種酒店工作時，酒店小姐薪資所得獲得方式的差別。
便服酒店小姐的工作薪資
在便服酒店工作，基本上酒店小姐都是以期領為主，因為便服酒店比較需要突顯酒店小姐的個人手腕，希望小姐在酒店工作時可以抓住客人，讓客人回籠消費。
而如果便服酒店小姐每天上班後可以領現，就會導致酒店業者無法掌控酒店小姐上班出勤的狀況，造成酒客來消費卻找不到他想要點的酒店小姐，
甚至於有酒店小姐私底下陪客人，私吞全場錢不上報業幹，導致酒店業幹與業者的損失！
所以酒店經紀利菁可以很明確告訴大家，因為酒店經營模式之不同，去便服酒店工作通常一定是以期領為主流。
「那在制服酒店工作可以領現金？」
制服酒店小姐的工作薪資
酒店經紀利菁可以很明確的說...
在高雄制服酒店工作，是可以馬上領當天的薪資！
而且在高雄制服酒店上班的收入，是會讓小姐非常有成就感！
因為高雄酒店經紀利菁配合的制服酒店領薪方式，除了天天下班領之外！
到制服酒店消費的客人通常是會私底下再給公關小費！
所以到高雄制服酒店工作，除了每天都有小費現金可以拿之外，下班時又可以領到酒店業者發給的檯費！
所以如果你是在高雄制服酒店工作的小姐，每日平均收入是頗為可觀的！
不過高雄酒店經紀利菁要強調的是～擁有高收入當然會需要有高付出，制服酒店上班所獲得的小費可是小姐一點一滴的血汗錢，其工作會比到便服酒店上班辛苦多了！
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