高雄酒店經紀利菁 - 提供高雄酒店上班諮詢服務

酒店行政這份工作，男女不拘，從業的年齡分布約為25歲以上，一般會要求的條件為...

心態要正確、品行要端正、反應要靈敏、無不良嗜好、肯吃苦耐勞！

具備以上工作條件，酒店行政這份工作其實不難上手...

而沒有酒店工作經驗的人，會由酒店二線行政做起，如控檯助理、公關部門助理、總務人員等。

酒店二線行政的薪水並不高，底薪約在3萬5到4萬5之間，每月分紅獎金5000~10000不等。

一線的酒店行政底薪約在5、6萬之間，每月分紅獎金為3至6萬元左右...

超一線的酒店店長、副店長，底薪與分紅獎金當然會更多！

如果你是無敵優秀的酒店行政...

酒店老闆便會邀你入股，讓你分紅公司營利，好留住你這個酒店業的人才！

如果你沒錢...酒店老闆也會想盡辦法，看可否無息借錢給你！

所以，酒店行政的收入是多是少，取決於酒店行政能力的高低！

酒店行政每天工作的時間也很長，19:00-06:00算正常上下班時間，甚至在值班或開會時，工作時間延長為16:00-06:00...這也不少見！

酒店經紀高登當時由酒店少爺轉做酒店行政時，每天最早上班開門、最晚下班關門，一年休假十幾天，累得跟隻狗一樣...苦啊！

酒店行政的工作內容也是跟酒店少爺一樣，要在現場四處奔走！

差別是酒店少爺服務的對象以客人為主...

而酒店行政則是面對數十位酒店小姐與訪檯幹部，並執行公司所賦予之責任。